Tính lương giáo viên tự động trên Centra

Tính lương giáo viên là tác vụ phức tạp và dễ sai sót. Centra tự động hóa toàn bộ quy trình, đảm bảo chính xác và minh bạch.

Cấu hình mức thù lao

Centra cho phép thiết lập nhiều loại thù lao:

• Lương theo giờ dạy: mức khác nhau theo trình độ và loại lớp
• Lương cố định hàng tháng (full-time)
• Thưởng theo hiệu suất: KPI, đánh giá học viên
• Thưởng theo số học viên đăng ký tiếp
• Phụ cấp: đi lại, cơm trưa, dạy cuối tuần

Bảng mức thù lao theo loại lớp

Mỗi loại lớp có thể có mức thù lao khác nhau:

• Lớp IELTS cao hơn lớp giao tiếp cơ bản
• Lớp 1-1 cao hơn lớp nhóm
• Lớp trẻ em có phụ cấp đặc biệt
• Dạy cuối tuần có phụ cấp
• Giáo viên nước ngoài có mức riêng

Tính lương tự động

Centra tính lương dựa trên dữ liệu điểm danh thực tế:

• Tổng số giờ dạy trong kỳ
• Loại lớp và mức thù lao tương ứng
• Phụ cấp và thưởng
• Khấu trừ: thuế, bảo hiểm, phạt (nếu có)
• Tổng lương thực nhận

Chu kỳ tính lương

Centra hỗ trợ nhiều chu kỳ tính lương:

• Hàng tuần: phù hợp giáo viên part-time
• Hàng tháng: phổ biến nhất
• Theo khóa: thanh toán khi kết thúc khóa học
• Theo mốc: thanh toán theo milestone

Bảng lương chi tiết

Centra tạo bảng lương chi tiết cho từng giáo viên:

• Danh sách lớp và giờ dạy từng lớp
• Mức thù lao và thành tiền từng lớp
• Phụ cấp và thưởng chi tiết
• Khấu trừ và tổng thực nhận
• Đối chiếu với kỳ trước

Bảng lương có thể gửi qua email cho giáo viên để đối chiếu.

Xử lý tranh chấp lương

Khi giáo viên thắc mắc về lương:

• Cung cấp bảng lương chi tiết từ Centra
• Đối chiếu dữ liệu điểm danh
• Giải thích rõ ràng mức thù lao và phụ cấp
• Điều chỉnh nếu có sai sót
• Cập nhật quy trình để tránh lặp lại

Tự động hóa giúp giảm tranh chấp đáng kể vì mọi số liệu đều có cơ sở rõ ràng.